原神镇石怎么转其四　原神镇石转职第四阶段全解析

原神镇石转职第四阶段是解锁高阶元素反应的核心步骤，需通过特定材料与操作流程完成。本文详细解析转职所需材料、操作步骤、注意事项及实战应用技巧，帮助玩家高效达成第四阶段并优化配队策略。

一、前置条件与材料准备

转职第四阶段需满足以下基础条件：

角色等级：镇石角色需达到60级以上，确保基础属性达标。

转职材料：

核心材料：30个「元素反应核心」（通过击败深渊敌人或活动获取）。

辅助材料：

10个「元素共鸣石」（元素共鸣活动掉落或商城购买）。

3个「星辉结晶」（需完成「星海秘境」剧情任务解锁）。

1个「时之沙」（限时活动奖励或深渊宝箱）。

注意事项：材料需在角色界面「道具」栏单独存放，不可与其他道具混淆。

二、转职操作流程详解

打开角色界面：点击角色栏选择镇石，进入「技能」页面。

消耗材料：点击「转职」按钮，消耗30个元素反应核心、10个元素共鸣石、3个星辉结晶及1个时之沙。

确认转职：消耗完成后，镇石技能栏会更新为第四阶段「元素共鸣：激化」，激活范围提升与伤害增益。

属性分配：建议将「元素充能效率」分配至满值，确保队伍充能循环流畅。

三、转职失败与材料替代方案

转职失败处理：

若材料不足或操作失误导致失败，需重新收集材料。

失败后角色技能不会降级，但需重新消耗材料激活第四阶段。

材料替代建议：

元素共鸣石可通过「元素共鸣」活动替代部分商城购买。

星辉结晶需通过剧情任务获取，无法用其他道具替代。

四、实战应用与配队技巧

配队推荐：

激化队：搭配草系主C（如纳西妲）+ 镇石+水系副C（如夜兰）。

超绽放队：搭配火系主C（如胡桃）+ 镇石+雷系副C（如艾尔海森）。

技能释放时机：在队伍充能效率达标时，优先触发镇石第四阶段技能，最大化群体伤害。

场景适配：在深渊或副本中，镇石第四阶段对多目标敌人伤害提升显著，建议用于应对精英怪或BOSS。

五、常见问题与优化建议

Q：转职后镇石技能是否完全取代原有技能？

A：第四阶段技能为原有技能升级版，保留基础机制但增强效果。

Q：如何快速获取元素共鸣石？

A：参与「元素共鸣」活动或通过「星海秘境」剧情奖励兑换。

Q：转职失败后是否影响角色等级？

A：不影响，但需重新收集材料完成转职。

Q：镇石第四阶段是否适合新手？

A：需较高充能基础，建议搭配4星辅助角色（如班尼特）过渡。

Q：激化队和超绽放队如何切换？

A：根据元素反应类型调整主C与副C属性，切换共鸣石类型即可。

【观点汇总】

镇石转职第四阶段是提升队伍元素反应效率的关键，需提前规划材料收集与角色培养。核心在于确保充能循环与技能释放时机，合理配队可显著增强输出能力。建议玩家优先完成剧情任务获取星辉结晶，并通过活动积累共鸣石，避免依赖商城购买。实战中需根据敌人弱点灵活调整反应类型，最大化镇石第四阶段的群体增益效果。

【相关问答】

元素共鸣石无法通过深渊获取怎么办？

A：需参与「元素共鸣」限时活动或商城购买。

转职后镇石充能效率不足如何解决？

A：提升角色等级或为副C装备充能装备（如班尼特技能）。

星辉结晶掉落概率低吗？

A：需完成「星海秘境」全部剧情任务，掉落概率稳定。

激化队是否适合搭配雷系主C？

A：雷草激化队需搭配草系副C，否则反应链易中断。

转职失败会扣除全部材料吗？

A：仅扣除消耗材料，未消耗部分可保留。