原神活动祈愿保底　原神保底抽卡限时开启

原神官方近期推出限时祈愿保底活动，玩家可在指定时间内通过保底机制稳定获取高价值角色与武器。本次活动采用1-5-10-20抽分段保底规则，配合双角色/武器联动奖励，为玩家提供高效获取优质资源的窗口期。建议玩家合理规划资源，抓住保底机会。

保底机制的核心规则

本次活动采用动态保底系统，单角色/武器池分别计算保底次数。基础保底规则为：

每10抽必出保底角色/武器

每20抽额外获得强化材料包

首充奖励可额外获得1次保底机会

特别说明：若保底前已获得过同类型奖励，保底进度会重置。例如在1-5抽获得角色后，保底进度恢复为0。

活动期间的高价值奖励

当前保底池包含：

五星角色：钟离、雷电将军、纳西妲等版本强势角色

五星武器：薙草之稻光、天空之脊等高性价比武器

专属材料包：包含90级武器突破材料×3、角色突破材料×5

联动福利：完成特定任务可额外获得2次保底机会

奖励获取需消耗原石，建议优先使用活动赠送的免费原石进行首充。

优化抽卡策略的实用技巧

资源分配原则：

单日推荐投入不超过50抽

保底周期内优先完成前5抽体验池

若前10抽未出目标角色，立即转向武器池

保底计算公式：

保底次数=（已抽次数-已获得同类型奖励数）/5

例如：已抽15次且获得1个五星角色，当前保底进度为（15-1）/5=2.8，即第3次保底将达成

服务器选择策略：

建议在活动前2小时进行角色池抽卡，利用服务器压力测试机制提升保底概率。

避免浪费资源的注意事项

保底材料回收：

活动结束后未使用的强化材料可在商城兑换为原石，建议保留20%材料作为缓冲

角色强度参考：

钟离、雷电将军等角色在4.8版本强度稳定，优先推荐获取

武器搭配原则：

主C武器需匹配角色元素反应，例如纳西妲优先使用护摩之杖

活动结束后如何规划资源

建立角色培养梯队：

核心队伍（2名五星主C+1名辅助）

战斗过渡角色（4星角色）

副C/功能位角色

制定原石储备计划：

每周预留50原石用于活动补档

优先升级4星主C武器至90级

关注版本更新动态：

4.9版本将上线新角色枫原万叶，可提前储备对应武器"飞雷之弦振"。

观点汇总

本次活动通过限时保底机制，为玩家提供了高效获取高性价比资源的途径。保底规则优化了传统抽卡的不确定性，配合动态进度计算和材料回收系统，有效降低资源浪费风险。建议玩家采用"双池轮抽"策略，在角色池与武器池间合理分配原石，同时关注每日任务奖励的免费抽卡机会。活动结束后需建立角色培养体系，避免资源过度集中。后续版本更新中，可结合新角色强度调整培养重点。

常见问题解答

保底进度会因获得其他池奖励而重置吗？

是的，若在角色池获得新角色，武器池保底进度将重置为0。

活动期间能否同时参与多个保底池？

可以，但建议优先完成核心池（如五星角色池）的保底。

保底材料是否可以与其他活动材料合成？

可以，但需注意不同材料的专属用途。

如何判断当前保底进度？

在角色/武器详情页可查看"保底剩余次数"标识。

活动结束后未使用的强化材料如何处理？

可在商城兑换为原石，兑换比例根据剩余天数浮动。

新手是否需要参与保底活动？

建议至少完成1次角色池保底，获取过渡角色纳西妲。

保底期间是否影响每日原石获取上限？

不影响，每日原石上限仍为20个。

是否存在保底概率提升的隐藏机制？

目前未发现特殊概率调整，保底规则完全透明。